Gerente de Desarrollo de Talento Tiempo Completo

Requisitos educativos: Maestría en Recursos Humanos o Psicología Organizacional.  Horario de trabajo: 40 horas semanales, de 9:00 a 18:00 horas de lunes a viernes.  Habilidades y experiencia requeridas: 5 años de experiencia en gestión de talento; liderazgo estratégico, conocimiento de leyes laborales mexicanas y habilidades en negociación inclusiva.  Responsabilidades principales: Liderar estrategias de desarrollo profesional, incluyendo planes de sucesión y programas de mentoría diversa. Supervisar evaluaciones de competencias y alianzas con instituciones educativas. Analizar impacto de iniciativas en retención y diversidad, generando reportes ejecutivos. Asegurar cumplimiento con prestaciones obligatorias como vacaciones y seguridad social, fomentando un cultura de equidad en todas las operaciones.  Beneficios: Beneficios completos de ley: IMSS, AFORE, 12 días de vacaciones anuales, prima vacacional y aguinaldo. Incluye vehículo de empresa, seguro médico privado y retiros anuales en un ambiente que celebra la multiculturalidad y el crecimiento personal.