Abogado Laboral

Abogado Laboral

Fecha de publicación: 29 de septiembre de 2026  |  Válida hasta: 30 de noviembre de 2026

Empresa
Coparmex Nuevo León

Ubicación
Monterrey, N. L., México

Tipo
Tiempo Completo

Modalidad
Presencial

Categoría
Administración y consultoría

Contribuye a fortalecer las relaciones laborales de las empresas

Coparmex Nuevo León busca un profesional del derecho para brindar asesoría especializada a empresas afiliadas en materia laboral, relaciones colectivas, cumplimiento regulatorio y prevención de contingencias. La posición colaborará con un equipo jurídico enfocado en proteger los intereses legítimos de los empleadores y promover relaciones laborales formales y responsables.

Descripción del puesto

Como Abogado Laboral, atenderás consultas de empresas afiliadas, prepararás documentos jurídicos y participarás en la gestión de conflictos, conciliaciones, procedimientos laborales y diagnósticos de cumplimiento. También darás seguimiento a trámites relacionados con autoridades laborales y organismos de seguridad social.

Responsabilidades principales

  • Asesorar a empresas afiliadas sobre legislación laboral individual y colectiva.
  • Elaborar y revisar contratos laborales, convenios, políticas internas y reglamentos interiores de trabajo.
  • Participar en conciliaciones, negociaciones, controversias y procedimientos ante autoridades laborales.
  • Realizar diagnósticos de cumplimiento y proponer acciones preventivas para reducir riesgos laborales.
  • Apoyar trámites y consultas relacionados con REPSE, IMSS, INFONAVIT y obligaciones patronales.
  • Preparar opiniones jurídicas, notas técnicas y materiales de actualización para empresas afiliadas.
  • Dar seguimiento puntual a expedientes, fechas procesales, acuerdos y compromisos con clientes internos y externos.

Requisitos

  • Licenciatura en Derecho con título y cédula profesional.
  • Experiencia mínima de 3 años en derecho laboral, consultoría patronal o litigio laboral.
  • Conocimiento práctico de la Ley Federal del Trabajo y procedimientos de conciliación laboral.
  • Capacidad para elaborar contratos, escritos, convenios y análisis jurídicos claros y precisos.
  • Habilidad para atender simultáneamente consultas de distintas empresas con confidencialidad y organización.
  • Comunicación profesional, criterio jurídico, capacidad de negociación y orientación preventiva.
  • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Monterrey.

Lo que ofrecemos

Salario
$30,000 – $45,000 MXN brutos mensuales

  • Prestaciones de ley y contratación formal.
  • Capacitación continua en legislación laboral y cumplimiento patronal.
  • Participación en foros, seminarios y actividades con representantes empresariales.
  • Colaboración con un equipo jurídico especializado y multidisciplinario.
  • Oportunidad de generar impacto en empresas y empleos de Nuevo León.

Contacto: [email protected]

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