Tiempo Completo · Presencial

En Coparmex Nuevo León buscamos un profesional del derecho que brinde asesoría laboral preventiva y contenciosa a empresas afiliadas. La posición colaborará con un equipo jurídico especializado en relaciones de trabajo, cumplimiento normativo y representación de los intereses del sector empresarial.

Responsabilidades

• Asesorar a empresas afiliadas en legislación laboral, relaciones colectivas y prevención de contingencias.
• Atender procedimientos de conciliación, conflictos laborales y asuntos ante autoridades competentes.
• Elaborar y revisar contratos individuales, convenios, políticas laborales y reglamentos interiores de trabajo.
• Apoyar diagnósticos de cumplimiento relacionados con REPSE, IMSS, INFONAVIT y obligaciones patronales.
• Preparar opiniones jurídicas, reportes ejecutivos y materiales de actualización para empresas afiliadas.
• Participar en conferencias, sesiones informativas y actividades de formación sobre temas laborales.

Requisitos clave

• Licenciatura en Derecho con título y cédula profesional.
• Experiencia mínima de 3 años en derecho laboral patronal, consultoría o litigio laboral.
• Conocimiento actualizado de la Ley Federal del Trabajo y procedimientos de conciliación laboral.
• Capacidad para redactar documentos jurídicos claros, precisos y orientados a la prevención de riesgos.
• Habilidad para atender simultáneamente consultas de distintas empresas con confidencialidad y criterio profesional.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Monterrey.

Lo que ofrecemos

• Sueldo mensual competitivo de acuerdo con experiencia.
• Prestaciones de ley y contratación formal.
• Actualización continua en legislación laboral y cumplimiento patronal.
• Colaboración con especialistas y contacto directo con empresas de diversos sectores.
• Entorno profesional orientado al servicio, la ética y el desarrollo económico regional.