Abogado laboral y corporativo
Abogado laboral y corporativo
Información del puesto
EmpresaLEGAL CONSULTING GROUP
UbicaciónMonterrey, N. L., México
Tipo de empleoTiempo Completo
CategoríaAdministración y consultoría
Publicado7 de noviembre de 2026
Válida hasta7 de marzo de 2027
Salario estimado$24,000 – $32,000 MXN
brutos mensuales
Contacto: [email protected]
Sobre el puesto
LEGAL CONSULTING GROUP busca un abogado con cédula profesional para brindar asesoría laboral y corporativa a emprendedores y pequeñas y medianas empresas. El rol combina prevención de riesgos en las relaciones de trabajo con revisión contractual y acompañamiento en gestiones empresariales, ofreciendo recomendaciones prácticas y seguimiento puntual.
Responsabilidades principales
- Atender consultas laborales de empresas y analizar documentación relacionada con sus relaciones de trabajo.
- Preparar y revisar contratos, convenios y documentos laborales, señalando riesgos y alternativas de prevención.
- Dar seguimiento a asuntos laborales y apoyar en la preparación de escritos y documentación para procedimientos.
- Asesorar a clientes empresariales sobre documentación de constitución, estructura legal y obligaciones operativas básicas.
- Orientar en gestiones de permisos de operación y registro patronal, coordinando la recopilación de información requerida.
- Mantener expedientes, reportar avances y comunicar oportunamente plazos y riesgos a clientes y al equipo.
Requisitos
- Licenciatura en Derecho y cédula profesional vigente.
- Experiencia en derecho laboral y asesoría o documentación corporativa para empresas.
- Habilidad para redactar y revisar contratos, analizar documentos y explicar opciones legales con claridad.
- Conocimiento práctico de seguimiento de asuntos y organización de expedientes y fechas límite.
- Criterio, confidencialidad, orientación al cliente y capacidad para priorizar varios asuntos.
- Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Monterrey, N. L.
Lo que ofrecemos
- Compensación mensual acorde con experiencia y alcance de responsabilidades.
- Participación en asuntos laborales y corporativos de clientes pyme.
- Colaboración directa con un equipo jurídico especializado.
- Oportunidad de fortalecer experiencia en asesoría preventiva y seguimiento de asuntos.
- Entorno profesional enfocado en atención cercana y soluciones prácticas.
Envía tu CV y una breve descripción de tu experiencia a [email protected], indicando en el asunto “Abogado laboral y corporativo”.