Abogado laboral y corporativo

Abogado laboral y corporativo

Información del puesto

EmpresaLEGAL CONSULTING GROUP

UbicaciónMonterrey, N. L., México

Tipo de empleoTiempo Completo

CategoríaAdministración y consultoría

Publicado7 de noviembre de 2026

Válida hasta7 de marzo de 2027


Salario estimado$24,000 – $32,000 MXN
brutos mensuales

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Contacto: [email protected]

Sobre el puesto

LEGAL CONSULTING GROUP busca un abogado con cédula profesional para brindar asesoría laboral y corporativa a emprendedores y pequeñas y medianas empresas. El rol combina prevención de riesgos en las relaciones de trabajo con revisión contractual y acompañamiento en gestiones empresariales, ofreciendo recomendaciones prácticas y seguimiento puntual.

Responsabilidades principales

  • Atender consultas laborales de empresas y analizar documentación relacionada con sus relaciones de trabajo.
  • Preparar y revisar contratos, convenios y documentos laborales, señalando riesgos y alternativas de prevención.
  • Dar seguimiento a asuntos laborales y apoyar en la preparación de escritos y documentación para procedimientos.
  • Asesorar a clientes empresariales sobre documentación de constitución, estructura legal y obligaciones operativas básicas.
  • Orientar en gestiones de permisos de operación y registro patronal, coordinando la recopilación de información requerida.
  • Mantener expedientes, reportar avances y comunicar oportunamente plazos y riesgos a clientes y al equipo.

Requisitos

  • Licenciatura en Derecho y cédula profesional vigente.
  • Experiencia en derecho laboral y asesoría o documentación corporativa para empresas.
  • Habilidad para redactar y revisar contratos, analizar documentos y explicar opciones legales con claridad.
  • Conocimiento práctico de seguimiento de asuntos y organización de expedientes y fechas límite.
  • Criterio, confidencialidad, orientación al cliente y capacidad para priorizar varios asuntos.
  • Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Monterrey, N. L.

Lo que ofrecemos

  • Compensación mensual acorde con experiencia y alcance de responsabilidades.
  • Participación en asuntos laborales y corporativos de clientes pyme.
  • Colaboración directa con un equipo jurídico especializado.
  • Oportunidad de fortalecer experiencia en asesoría preventiva y seguimiento de asuntos.
  • Entorno profesional enfocado en atención cercana y soluciones prácticas.

Envía tu CV y una breve descripción de tu experiencia a [email protected], indicando en el asunto “Abogado laboral y corporativo”.