Apoya procesos de selección especializados para clientes de distintas industrias. En este puesto contribuirás a identificar perfiles profesionales y directivos, dar seguimiento a candidatos y organizar información que permita tomar decisiones de contratación bien fundamentadas.

Responsabilidades

• Revisar perfiles de puesto y apoyar la definición de criterios de búsqueda con el equipo consultor.
• Realizar búsqueda directa, mapeo de talento y primer contacto con candidatos potenciales.
• Conducir entrevistas iniciales y documentar experiencia, motivaciones y ajuste al perfil.
• Mantener actualizada la base de candidatos y preparar reportes de avance y listas cortas.
• Coordinar entrevistas y dar seguimiento oportuno a candidatos y clientes.

Requisitos

• Experiencia de 1 a 3 años en reclutamiento, selección o búsqueda de talento.
• Habilidad para realizar entrevistas estructuradas y evaluar información con criterio.
• Organización, comunicación escrita clara y atención al detalle.
• Manejo de hojas de cálculo y herramientas digitales de seguimiento.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo y colaborar en modalidad híbrida desde Monterrey.

Contacto: [email protected]