Analista de Atracción de Talento – Medio Tiempo
By Recursos humanos

Información del puesto

EmpresaRecursos Humanos Estratégicos

UbicaciónMonterrey, Nuevo León, México

Tipo de empleoMedio Tiempo

CategoríaRecursos humanos

ModalidadHíbrida en Monterrey

Publicado14 de agosto de 2026

Válida hasta14 de noviembre de 2026

Salario estimado$8,500 – $11,500 MXN
brutos mensuales


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Contribuye a procesos de selección estratégicos

Recursos Humanos Estratégicos acompaña a empresas que buscan ordenar y fortalecer su gestión de talento. Como Analista de Atracción de Talento, apoyarás la operación de proyectos de reclutamiento y selección, cuidando la calidad de la información, la experiencia de los candidatos y el cumplimiento de los tiempos de cobertura.

Responsabilidades principales

  • Apoyar en el levantamiento de perfiles, publicación de vacantes y calendarización de entrevistas.
  • Realizar preselección curricular y filtros telefónicos conforme a los criterios definidos para cada cliente.
  • Coordinar entrevistas, pruebas, referencias laborales y documentación de candidatos finalistas.
  • Mantener actualizadas las bases de datos, expedientes digitales y reportes de avance.
  • Dar seguimiento a candidatos contratados durante sus primeros días de ingreso.
  • Apoyar en la elaboración de indicadores de fuentes de reclutamiento, tiempos de cobertura y conversión.

Requisitos

  • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín; estudiantes de últimos semestres son bienvenidos.
  • De 6 meses a 1 año de experiencia en reclutamiento, administración de personal o prácticas profesionales relacionadas.
  • Manejo intermedio de Excel, Google Workspace y herramientas de comunicación digital.
  • Atención al detalle, sentido de urgencia y capacidad para organizar información confidencial.
  • Excelente trato con personas y comunicación escrita profesional.
  • Disponibilidad de 25 horas semanales y posibilidad de acudir a reuniones en Monterrey cuando el proyecto lo requiera.

Beneficios que ofrecemos

  • Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.
  • Esquema híbrido y horario compatible con estudios.
  • Formación práctica en selección, gestión de talento y atención a clientes empresariales.
  • Participación en proyectos de diferentes industrias y perfiles organizacionales.
  • Equipo cercano, profesional y enfocado en resultados.

Contacto: [email protected]
Envía tu CV con el asunto “Analista de Atracción de Talento – [Tu Nombre]”.