Coparmex Nuevo León · Monterrey, N. L.

Coparmex Nuevo León impulsa el desarrollo de las empresas mediante capacitación pública e interna en áreas como recursos humanos, finanzas, ventas, operaciones y normatividad. Buscamos un analista que transforme necesidades de afiliados en experiencias formativas relevantes, bien organizadas y evaluables.

Responsabilidades

• Identificar necesidades de capacitación con empresas afiliadas y documentar objetivos de aprendizaje.
• Coordinar calendarios, instructores, materiales, registros y logística de cursos y talleres.
• Apoyar el diseño de programas abiertos y capacitación empresarial en temas pertinentes para los afiliados.
• Dar seguimiento a asistencia, evaluaciones de participantes y retroalimentación de instructores.
• Preparar reportes de participación y resultados para orientar la mejora de la oferta formativa.
• Colaborar con las áreas de talento y vinculación empresarial en la difusión de actividades.

Requisitos

• Licenciatura en Educación, Psicología, Administración, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Experiencia en coordinación de capacitación, formación o desarrollo organizacional.
• Capacidad para organizar proyectos simultáneos, calendarios y proveedores de formación.
• Habilidad para preparar materiales, reportes y comunicaciones claras.
• Manejo de herramientas de oficina y hojas de cálculo.
• Disponibilidad para laborar tiempo completo en Monterrey, N. L.

Empresa: Coparmex Nuevo León · Ubicación: Monterrey, N. L., México · Categoría: Educación

Contacto: [email protected]

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Publicado: 6 de noviembre de 2026 · Válida hasta: 6 de febrero de 2027