Analista de Compensación y Diseño Organizacional — Medio Tiempo
By Finanzas

Información del puesto

EmpresaRecursos Humanos Estratégicos

UbicaciónMonterrey, N. L. · Modalidad híbrida

Tipo de empleoMedio Tiempo

CategoríaRecursos humanos

Publicado8 de agosto de 2026

Válida hasta31 de octubre de 2026

Salario estimado$10,000 – $14,000 MXN
brutos mensuales

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Impulsa decisiones de talento con datos

Recursos Humanos Estratégicos acompaña a organizaciones que buscan ordenar su estructura, fortalecer sus prácticas de compensación y alinear puestos, responsabilidades y costos laborales con sus objetivos de negocio. Buscamos un perfil analítico para apoyar proyectos de valuación de puestos, análisis salarial y diseño organizacional.

Responsabilidades principales

  • Apoyar en el levantamiento y documentación de descripciones de puesto con clientes.
  • Organizar información para valuaciones de puestos, tabuladores y encuestas de mercado.
  • Elaborar bases de datos, comparativos salariales y presentaciones ejecutivas.
  • Dar seguimiento a entregables de proyectos de diseño organizacional y políticas corporativas.
  • Cuidar la calidad, confidencialidad y consistencia de la información analizada.

Requisitos

  • Estudios en Administración, Psicología Organizacional, Finanzas, Ingeniería o área afín.
  • Experiencia o prácticas profesionales en compensaciones, RH, consultoría o análisis de datos.
  • Excel intermedio-avanzado: tablas dinámicas, fórmulas y manejo de bases de datos.
  • Capacidad de análisis, atención al detalle y redacción profesional.
  • Disponibilidad de 25 horas semanales y asistencia a reuniones en Monterrey cuando el proyecto lo requiera.

Beneficios que ofrecemos

  • Participación en proyectos de consultoría de alto impacto organizacional.
  • Esquema híbrido y horario compatible con estudios o actividades profesionales.
  • Aprendizaje en compensación estratégica, estructuras y gobierno organizacional.
  • Ambiente profesional, colaborativo y orientado a resultados.

Envía tu CV con el asunto “Analista de Compensación MT – [Tu Nombre]”.
Contacto: [email protected]