Analista de Compensaciones y Diseño Organizacional
Recursos Humanos Estratégicos · Monterrey, N. L. · Tiempo Completo · Modalidad Híbrida · $22,000 – $30,000 MXN
Forma parte de una firma boutique que ayuda a las organizaciones a recuperar el control sobre su estructura, sus costos laborales y sus decisiones de talento mediante soluciones de compensación estratégica y diseño organizacional.
Tu misión
Analizar información organizacional y de mercado para desarrollar propuestas de valuación de puestos, estructuras salariales, descripciones de puesto y esquemas de compensación alineados con la estrategia de cada cliente.
Responsabilidades
- Participar en proyectos de valuación y documentación de puestos
- Analizar encuestas de mercado y referencias salariales
- Construir tabuladores, bandas salariales y mapas de compensación
- Apoyar el diseño de esquemas de compensación variable
- Preparar reportes ejecutivos, presentaciones y recomendaciones para clientes
- Colaborar en proyectos de políticas corporativas y cambio organizacional
Perfil buscado
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Economía, Psicología Organizacional o afín
- 2 a 4 años de experiencia en compensaciones, organización o consultoría de RH
- Manejo avanzado de Excel y elaboración de análisis numéricos
- Capacidad para interpretar información salarial y organizacional
- Excelente redacción, presentación ejecutiva y trato con clientes
- Inglés intermedio o avanzado deseable
Lo que te ofrecemos
Proyectos estratégicos
Impacto directo en organizaciones de distintos sectores
Crecimiento profesional
Exposición a compensación, estructura y talento
Modalidad híbrida
Oficina en Monterrey y flexibilidad remota
Formación continua
Aprendizaje especializado en consultoría de RH