📊 Analista de Compensaciones y Valuación de Puestos – Tiempo Completo

Convierte la información en decisiones de talento

Recursos Humanos Estratégicos busca un(a) Analista de Compensaciones y Valuación de Puestos para colaborar en proyectos de consultoría organizacional. Serás responsable de analizar estructuras, documentar puestos y generar información útil para que nuestros clientes tomen mejores decisiones sobre talento, costos laborales y crecimiento.

Tu rol en el equipo

• Analizar y documentar descripciones de puestos, responsabilidades y requisitos
• Participar en procesos de valuación y clasificación de puestos
• Integrar información para encuestas de mercado y análisis de competitividad salarial
• Elaborar tabuladores, reportes y presentaciones ejecutivas para clientes
• Apoyar el diseño de esquemas de compensación variable y estructuras organizacionales
• Coordinar entregables, reuniones de seguimiento y control documental de proyectos

Perfil que buscamos

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Economía o carrera afín
• De 2 a 4 años de experiencia en compensaciones, análisis organizacional o consultoría de RH
• Dominio de Excel para análisis, tablas dinámicas y elaboración de reportes
• Capacidad para interpretar información salarial y estructuras organizacionales
• Excelente redacción, atención al detalle y habilidad para presentar resultados
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Monterrey

Lo que te ofrecemos

• Salario de $25,000 a $32,000 MXN brutos mensuales, acorde con experiencia
• Prestaciones de ley y beneficios adicionales por desempeño
• Modalidad híbrida y horario de lunes a viernes
• Participación directa en proyectos de diseño organizacional y compensación estratégica
• Aprendizaje continuo con exposición a empresas de distintas industrias
• Plan de crecimiento profesional dentro de una firma especializada de RH

Contacto: [email protected]

Incluye en el asunto: “Analista de Compensaciones – [Tu Nombre]”
Se dará prioridad a perfiles con experiencia en consultoría de RH.