Analista de Compensaciones y Valuación de Puestos
By Administración y consultoría
RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICOS · MONTERREY, N. L.

Medio Tiempo · Modalidad Híbrida · Categoría: Administración y consultoría

Forma parte de una firma especializada en diseño organizacional y compensación estratégica. Participarás en proyectos que ayudan a las empresas a ordenar sus estructuras, analizar puestos y tomar decisiones de talento basadas en información de mercado.

Responsabilidades

  • Apoyar la recopilación y depuración de información salarial y organizacional
  • Participar en la documentación y valuación de puestos
  • Preparar tableros, comparativos y reportes ejecutivos en Excel
  • Colaborar en estudios de mercado, estructuras salariales y compensación variable
  • Organizar archivos, minutas y entregables para proyectos de consultoría

Requisitos

  • Estudiante de últimos semestres o egresado(a) de Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín
  • Manejo intermedio de Excel y gusto por el análisis de datos
  • Interés en compensaciones, estructuras organizacionales y consultoría
  • Excelente redacción, atención al detalle y capacidad de análisis
  • Disponibilidad para colaborar en modalidad híbrida en Monterrey, N. L.

Lo que te ofrecemos

Exposición consultiva
Participación en proyectos reales de RH
Horario compatible
Medio tiempo para equilibrar tus actividades
Mentoría profesional
Aprendizaje con especialistas en talento
Desarrollo continuo
Crecimiento en análisis y consultoría RH