Únete a Talent Coach para apoyar evaluaciones de talento y análisis de compatibilidad entre personas, roles y organizaciones. Contribuirás a transformar información de entrevistas y herramientas de evaluación en reportes útiles para decisiones de selección y desarrollo.

Responsabilidades

• Apoyar la preparación de entrevistas, formatos y expedientes de evaluación de candidatos.
• Organizar información de experiencia, competencias y resultados obtenidos durante los procesos.
• Elaborar borradores de reportes de evaluación y análisis de adecuación al puesto.
• Mantener actualizadas las bases de datos, controles de avance y documentación confidencial.

Requisitos

• Estudios en Psicología, Recursos Humanos, Administración o una disciplina relacionada.
• Interés comprobable en evaluación de talento, selección y desarrollo organizacional.
• Capacidad de análisis, atención al detalle y redacción profesional en español.
• Manejo básico o intermedio de hojas de cálculo, documentos y herramientas de presentación.

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