Analista de Mapeo e Inteligencia de Talento

Las decisiones de talento de alto impacto empiezan con información clara. En Talent Coach buscamos a una persona analítica y curiosa que fortalezca nuestros procesos de headhunting estratégico mediante investigación de mercado, identificación de perfiles y organización de información relevante para cada búsqueda.

Responsabilidades

• Mapear talento, empresas objetivo y estructuras de mercado para posiciones especializadas.
• Identificar prospectos mediante LinkedIn, bolsas de trabajo, bases de datos y fuentes sectoriales.
• Actualizar bases de candidatos y elaborar reportes de avance para consultores de búsqueda.
• Apoyar en el contacto inicial y la coordinación de entrevistas con candidatos.

Requisitos

• Estudiante de últimos semestres o egresado(a) de Psicología, Administración, Negocios o afín.
• Manejo funcional de Excel o Google Sheets y búsqueda avanzada en LinkedIn.
• Redacción profesional, atención al detalle y manejo responsable de información confidencial.
• Disponibilidad de 25 horas semanales, de lunes a viernes.

Contacto: [email protected]