Tiempo Completo · Presencial

En Ser estrategico buscamos un Analista de Nómina para apoyar la administración precisa y oportuna de información de personal, incidencias y procesos de pago para proyectos de capital humano.

Tu rol

• Recopilar, validar y conciliar información de asistencia, incidencias, altas, bajas y movimientos de personal.
• Preparar concentrados y reportes de nómina para revisión y procesamiento oportuno.
• Mantener actualizados los expedientes y registros administrativos de los colaboradores.
• Atender consultas operativas de clientes y colaboradores, canalizando los casos que requieran revisión especializada.

Requisitos clave

• Licenciatura o carrera técnica en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o área relacionada.
• Experiencia de uno a dos años en nómina, administración de personal o control de incidencias.
• Manejo de hojas de cálculo, revisión de datos y elaboración de reportes.
• Orden, confidencialidad, atención al detalle y capacidad para cumplir calendarios de cierre.

Beneficios

• Prestaciones de ley de acuerdo con el esquema de contratación.
• Experiencia en proyectos de administración de personal para clientes empresariales.
• Capacitación en procesos de nómina y gestión de capital humano.
• Entorno profesional con colaboración entre las áreas de operaciones, clientes y recursos humanos.