Tiempo Completo · Presencial · Monterrey

Ser estrategico requiere un Analista de Nómina y Administración de Personal para gestionar información laboral, incidencias y procesos administrativos de colaboradores asignados a proyectos de servicio especializado.

Responsabilidades

• Recopilar y revisar incidencias de asistencia, ausencias, incapacidades y movimientos de personal.
• Preparar y conciliar información para el procesamiento de nómina.
• Mantener actualizados expedientes, altas, bajas y datos laborales de los colaboradores.
• Atender consultas administrativas y dar seguimiento a requerimientos de clientes y empleados.

Requisitos

• Licenciatura o carrera técnica en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia de 2 años en nómina, administración de personal o control de incidencias.
• Manejo de Excel y capacidad para revisar información numérica con precisión.
• Conocimiento general de obligaciones laborales y manejo confidencial de datos.