Medio Tiempo · Monterrey, N. L.

Ser estrategico busca un Analista de Nómina y Administración de Personal para apoyar el control de información de colaboradores asignados a proyectos de recursos humanos. La persona participará en la revisión de incidencias, expedientes, movimientos de personal y consultas administrativas, manteniendo precisión y confidencialidad.

Responsabilidades

• Capturar y revisar incidencias de asistencia, altas, bajas, cambios y ausencias del personal.
• Integrar información necesaria para el procesamiento de nómina y reportar diferencias al responsable del proceso.
• Mantener actualizados los expedientes y registros administrativos de colaboradores.
• Atender consultas básicas de empleados sobre documentación, movimientos y procesos administrativos.
• Preparar controles y reportes internos utilizando hojas de cálculo.

Requisitos

• Experiencia de 1 año en nómina, administración de personal, recursos humanos o funciones administrativas relacionadas.
• Conocimientos básicos de incidencias, expedientes y procesos de ingreso y baja.
• Manejo de Excel o herramientas similares para organizar y validar información.
• Alto nivel de atención al detalle, orden y confidencialidad.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo en Monterrey, N. L.