SER ESTRATEGICO · MONTERREY, N. L.

Sobre la posición

Buscamos una persona metódica para apoyar la gestión de nómina y administración de personal en proyectos de capital humano. El puesto tendrá contacto con información de asistencia, expedientes y movimientos de colaboradores asignados a empresas cliente.

Responsabilidades

• Capturar y revisar incidencias de asistencia, faltas, permisos y horas trabajadas.
• Integrar información para procesos de nómina y reportes administrativos.
• Mantener expedientes y datos de colaboradores actualizados.
• Atender consultas operativas y dar seguimiento a solicitudes de clientes.
• Apoyar controles relacionados con altas, bajas y movimientos de personal.

Requisitos

• Experiencia en nómina, recursos humanos o administración de personal.
• Conocimientos básicos de incidencias y control de asistencia.
• Manejo de hojas de cálculo y herramientas digitales.
• Discreción para manejar información laboral y administrativa.
• Atención al detalle y capacidad para cumplir fechas de cierre.

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