Analista de Nómina y Administración de Personal

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En Ser estrategico buscamos un Analista de Nómina y Administración de Personal para contribuir a la correcta gestión de información laboral, incidencias y procesos administrativos de colaboradores asignados a proyectos de nuestros clientes.

Tu rol

• Recopilar y validar información de asistencia, incidencias, altas, bajas y movimientos de personal.
• Preparar bases de datos y reportes necesarios para el procesamiento de nómina.
• Mantener actualizados los expedientes y registros administrativos de colaboradores.
• Atender consultas operativas de clientes y colaboradores sobre procesos de personal.
• Apoyar la aplicación de procedimientos laborales, fiscales y administrativos establecidos.

Requisitos clave

• 1 a 2 años de experiencia en nómina, administración de personal o recursos humanos.
• Conocimientos de incidencias, expedientes, altas y bajas laborales.
• Manejo intermedio de Excel u hojas de cálculo.
• Alto nivel de orden, confidencialidad y atención al detalle.
• Comunicación clara y capacidad para dar seguimiento a fechas de cierre.

Beneficios

• Salario competitivo de acuerdo con experiencia.
• Participación en proyectos de administración de personal para diversos sectores.
• Capacitación en procesos de nómina, cumplimiento y gestión laboral.
• Desarrollo profesional dentro de una empresa especializada en capital humano.

Contacto: [email protected]