Tiempo Completo

Fecha de publicación: 3 de septiembre de 2026

En Ser estrategico estamos buscando un Analista de Nómina y Administración de Personal para contribuir a la gestión administrativa de colaboradores asignados a proyectos de recursos humanos y servicios especializados.

Tu rol

• Recopilar, validar y organizar información de asistencia, incidencias, altas, bajas y movimientos de personal.
• Apoyar la preparación y revisión de información necesaria para el procesamiento de nómina.
• Mantener actualizados los expedientes y registros administrativos de los colaboradores.
• Atender solicitudes de colaboradores y clientes relacionadas con procesos administrativos de personal.

Requisitos clave

• Licenciatura o carrera técnica en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o área relacionada.
• Experiencia de uno a dos años en nómina, administración de personal o control de incidencias.
• Conocimientos prácticos de altas, bajas, expedientes, asistencia y elaboración de reportes.
• Manejo de hojas de cálculo y herramientas digitales para control de información.

Beneficios

• Sueldo mensual competitivo de acuerdo con experiencia y responsabilidades.
• Participación en proyectos de administración de personal para clientes empresariales.
• Capacitación en procesos de nómina, control administrativo y atención a clientes internos.
• Entorno profesional dentro de una empresa con amplia experiencia en servicios de capital humano.