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Ser estrategico busca un Analista de Nómina y Administración de Personal para apoyar la operación de servicios de capital humano para empresas de diferentes sectores. La posición requiere precisión, confidencialidad y capacidad para coordinar información de colaboradores y clientes.

Lo que harás

• Recopilar y validar información de incidencias, asistencia y movimientos de personal.
• Apoyar la preparación y revisión de datos para procesos de nómina.
• Mantener actualizados expedientes y registros administrativos de colaboradores.
• Dar seguimiento a altas, bajas, cambios y documentación de ingreso.
• Atender solicitudes operativas de clientes y colaboradores con seguimiento oportuno.

Qué necesitamos

• Licenciatura o carrera técnica en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia de uno a dos años en nómina, administración de personal o funciones relacionadas.
• Manejo de hojas de cálculo y control de bases de datos.
• Conocimiento general de expedientes laborales, incidencias y procesos de personal.
• Organización, atención al detalle y compromiso con la confidencialidad.

Beneficios

• Prestaciones conforme a la ley y capacitación especializada.
• Experiencia en proyectos de administración de personal para distintos sectores.
• Entorno profesional con interacción con equipos de Recursos Humanos y clientes.
• Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa con cobertura nacional.

Contacto: [email protected]