Tiempo Completo

En Ser estrategico estamos buscando un Analista de Nómina y Administración de Personal para apoyar la operación de servicios de capital humano y la correcta gestión de información laboral para nuestros clientes.

Tu rol

• Recopilar, revisar y conciliar información de asistencia, incidencias, altas, bajas y movimientos de personal.
• Preparar bases de datos y reportes necesarios para los procesos de nómina de los proyectos asignados.
• Mantener actualizados los expedientes y registros administrativos de los colaboradores.
• Atender aclaraciones relacionadas con pagos, incidencias y documentación laboral, canalizando los casos correspondientes.

Requisitos clave

• Carrera técnica o licenciatura en administración, contabilidad, recursos humanos o área relacionada.
• Experiencia de uno a tres años en nómina, administración de personal o control de incidencias.
• Manejo intermedio de hojas de cálculo y capacidad para trabajar con datos numéricos.
• Conocimiento práctico de procesos de altas, bajas, expedientes y controles de asistencia.

Beneficios

• Participación en proyectos de administración de personal para clientes empresariales.
• Desarrollo profesional dentro de una empresa especializada en recursos humanos.
• Capacitación en procesos de nómina, control laboral y operación de servicios especializados.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la precisión.