Tiempo Completo

En Ser estrategico estamos buscando un Analista de Nómina y Administración de Personal para gestionar información laboral de colaboradores asignados a proyectos de nuestros clientes. La posición requiere precisión, confidencialidad y capacidad para coordinar datos de asistencia, incidencias y expedientes.

Tu rol

• Concentrar y validar incidencias de nómina, asistencia, ausencias, permisos y tiempo extra.
• Mantener actualizados los expedientes y movimientos administrativos del personal.
• Coordinar con operaciones y clientes la aclaración de diferencias en información laboral.
• Preparar reportes de control y apoyar el cumplimiento de procesos laborales y administrativos.

Requisitos clave

• Licenciatura o carrera técnica en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o afín.
• Experiencia de 2 años en nómina, administración de personal o control de incidencias.
• Manejo de Excel y sistemas digitales para registro y seguimiento de información.
• Conocimiento práctico de procesos laborales y alta atención al detalle.

Beneficios

• Participación en proyectos de administración de personal para distintos sectores.
• Capacitación sobre procesos de nómina, personal y cumplimiento laboral.
• Entorno profesional con colaboración entre operaciones, clientes y recursos humanos.
• Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa especializada en capital humano.