Únete a Ser estrategico y contribuye a la correcta administración de información laboral, asistencia y nómina para proyectos de personal especializado y operativo.

Responsabilidades

• Recopilar y revisar incidencias de asistencia, ausencias, permisos y movimientos de personal.
• Preparar información para el procesamiento de nómina y validar datos antes de su envío.
• Mantener actualizados expedientes y registros de empleados.
• Atender consultas de colaboradores y clientes sobre procesos administrativos de personal.
• Apoyar altas, bajas, cambios de puesto y coordinación de ingresos.
• Dar seguimiento a requerimientos relacionados con documentación laboral y cumplimiento operativo.

Requisitos

• Licenciatura o carrera técnica en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o área relacionada.
• Experiencia de 1 a 2 años en nómina, administración de personal o control de incidencias.
• Manejo de hojas de cálculo y capacidad para trabajar con información numérica.
• Conocimiento práctico de expedientes, altas, bajas y procesos de personal.
• Discreción, atención al detalle y organización para manejar información confidencial.
• Disponibilidad para trabajar en Monterrey, N. L.

Contacto: [email protected]

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Incluye en el asunto: “Analista de Nómina y Personal – [Tu Nombre]”.