Buscamos un Analista de Nómina y Personal para administrar información laboral, incidencias y procesos de nómina de colaboradores asignados a proyectos de clientes. La posición requiere precisión, confidencialidad y coordinación constante con equipos de operaciones y atención al cliente.

Responsabilidades

• Concentrar y validar incidencias de asistencia, ausencias, permisos y movimientos de personal
• Preparar información para el procesamiento de nómina y revisar inconsistencias
• Mantener actualizados expedientes y bases de datos de colaboradores
• Atender consultas de empleados y clientes sobre procesos administrativos de personal
• Apoyar la integración de altas, bajas y documentación de ingreso

Requisitos

• 1 a 2 años de experiencia en nómina, administración de personal o recursos humanos
• Conocimientos de incidencias, expedientes y controles de asistencia
• Manejo intermedio de Excel u hojas de cálculo
• Discreción para trabajar con información salarial y datos personales
• Organización, atención al detalle y comunicación profesional

Contacto: [email protected]