Únete al equipo de Recursos Humanos de Coparmex Nuevo León y participa en procesos que conectan a las empresas con talento adecuado. Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al servicio para apoyar proyectos de reclutamiento, evaluación y selección.

Responsabilidades

• Publicar y dar seguimiento a vacantes para empresas afiliadas.
• Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y coordinación de candidatos.
• Apoyar procesos de reclutamiento masivo y búsqueda especializada.
• Integrar expedientes y coordinar verificaciones de referencias laborales.
• Dar seguimiento a evaluaciones psicométricas y reportes de candidatos.
• Actualizar bases de datos, indicadores y avances de los procesos de selección.

Requisitos

• Licenciatura o estudios avanzados en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia de al menos 1 año en reclutamiento, selección o atención a candidatos.
• Conocimiento de entrevistas por competencias y revisión curricular.
• Manejo de hojas de cálculo, bases de datos y herramientas de oficina.
• Comunicación clara, seguimiento puntual y orientación al servicio.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo en Monterrey, N. L.

Contacto: [email protected]

Incluye en el asunto: “Analista de Reclutamiento y Evaluación – [Tu Nombre]”.