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En Coparmex Nuevo León apoyamos a empresas afiliadas mediante servicios de reclutamiento, selección, evaluación y desarrollo de talento. Buscamos un Analista de Reclutamiento y Evaluación para contribuir en la identificación de candidatos y en la operación de procesos de selección para diferentes necesidades empresariales.

Lo que harás

• Publicar vacantes y mantener actualizada la información de oportunidades para empresas afiliadas.
• Realizar búsqueda, preselección y contacto inicial con candidatos para procesos individuales y de contratación masiva.
• Coordinar entrevistas, recopilar documentación y mantener comunicación ordenada con candidatos y empresas.
• Aplicar o coordinar evaluaciones psicométricas y elaborar reportes básicos de resultados.
• Dar seguimiento a investigaciones de antecedentes laborales y referencias, conforme a los procedimientos establecidos.
• Actualizar bases de datos, indicadores de reclutamiento y avances de cada proceso.
• Apoyar en ferias de empleo, campañas de reclutamiento y actividades de vinculación con empresas.

Qué necesitamos

• Licenciatura o carrera técnica en Psicología, Recursos Humanos, Administración o área relacionada.
• Experiencia de 1 a 2 años en reclutamiento, selección, evaluación de candidatos o atención a empresas.
• Conocimientos de entrevistas por competencias, publicación de vacantes y seguimiento de candidatos.
• Manejo organizado de bases de datos y herramientas ofimáticas.
• Confidencialidad, criterio profesional y atención cuidadosa a la información de candidatos.
• Disponibilidad de medio tiempo para trabajar en Monterrey, N. L.

Lo que ofrecemos

• Salario mensual bruto de $12,000 a $17,000 MXN.
• Experiencia en procesos de reclutamiento para empresas de diferentes sectores.
• Participación en proyectos de selección, evaluación y contratación masiva.
• Desarrollo de habilidades en recursos humanos y servicios empresariales.
• Colaboración con equipos de talento, capacitación y atención a empresas afiliadas.

Contacto: [email protected]