Únete al equipo de talento de Coparmex Nuevo León y apoya los servicios de reclutamiento, selección y evaluación que se ofrecen a empresas afiliadas. Tendrás participación en publicaciones de vacantes, filtros de candidatos, entrevistas, verificaciones laborales y procesos de contratación masiva.

Responsabilidades

• Publicar vacantes en los canales autorizados y mantener actualizada la información de posiciones solicitadas por empresas afiliadas.
• Realizar búsqueda, revisión curricular y preselección de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
• Coordinar entrevistas, evaluaciones psicométricas, investigaciones laborales y seguimiento de referencias o antecedentes de empleo.
• Apoyar jornadas de reclutamiento masivo, integración de expedientes y comunicación de avances a clientes internos y empresas afiliadas.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera relacionada; pueden considerarse estudiantes de últimos semestres con experiencia relevante.
• Experiencia de al menos 1 año en reclutamiento, selección, bolsas de trabajo, entrevistas o atención a candidatos.
• Conocimiento básico de entrevistas por competencias, filtros curriculares y control de expedientes.
• Organización, comunicación profesional, confidencialidad y capacidad para trabajar con varios procesos de selección a la vez.

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