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Apoya los servicios de reclutamiento, selección y evaluación de talento que Coparmex Nuevo León ofrece a sus empresas afiliadas, contribuyendo a procesos ordenados, ágiles y orientados a las necesidades de cada organización.

Lo que harás

• Publicar vacantes y dar seguimiento a campañas de reclutamiento para empresas afiliadas.
• Realizar búsqueda, preselección y contacto inicial con candidatos para posiciones operativas y administrativas.
• Coordinar entrevistas, evaluaciones psicométricas, verificaciones de antecedentes y exámenes de ingreso.
• Integrar expedientes, actualizar bases de candidatos y preparar reportes de avance para clientes internos y externos.

Qué necesitamos

• Estudios en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera relacionada.
• Experiencia de al menos 1 año en reclutamiento, selección o atención a candidatos.
• Conocimiento de entrevistas por competencias y manejo básico de evaluaciones psicométricas.
• Organización para manejar múltiples procesos de selección y fechas de entrega.
• Comunicación clara, trato profesional y confidencialidad en el manejo de información.

Beneficios

• Participación en proyectos de reclutamiento para empresas de distintos sectores.
• Aprendizaje en evaluación de talento, contratación y servicios empresariales.
• Horario de medio tiempo compatible con estudios o proyectos profesionales.
• Prestaciones de ley y capacitación relacionada con la función.