Medio Tiempo · Remoto · Monterrey

Recursos Humanos Estratégicos busca un Analista de Seguimiento a Candidatos para mantener una comunicación ordenada y oportuna con personas que participan en procesos de selección para clientes de distintos sectores operativos.

Responsabilidades

• Contactar candidatos para confirmar datos, disponibilidad y avance en el proceso.
• Dar seguimiento a entrevistas, documentación solicitada y fechas de ingreso.
• Actualizar expedientes y estatus en controles internos de reclutamiento.
• Confirmar la asistencia a entrevistas con clientes y reportar incidencias al equipo.

Requisitos

• Experiencia en seguimiento telefónico, atención al cliente, cobranza o apoyo administrativo.
• Excelente comunicación escrita y verbal en español.
• Orden y atención al detalle para registrar información correctamente.
• Manejo básico de correo electrónico, WhatsApp y hojas de cálculo.