En Recursos Humanos Estratégicos buscamos una persona organizada y orientada al servicio para acompañar a los candidatos desde el primer contacto hasta su entrevista, contratación e integración inicial. El puesto apoyará procesos para vacantes operativas y de volumen en distintos proyectos de clientes.

Responsabilidades

• Contactar candidatos por llamada, mensajería y medios digitales para confirmar su interés y disponibilidad.
• Coordinar entrevistas con candidatos y clientes, confirmando asistencia y proporcionando información básica del proceso.
• Actualizar estatus, datos de contacto y documentación requerida en las bases de seguimiento del proyecto.
• Dar seguimiento a personas seleccionadas hasta su ingreso y comunicar incidencias al responsable de reclutamiento.

Requisitos

• Experiencia en atención telefónica, seguimiento administrativo, reclutamiento o atención a clientes.
• Facilidad para comunicarse con perfiles operativos y brindar seguimiento respetuoso y puntual.
• Manejo básico de hojas de cálculo, correo electrónico y herramientas de mensajería.
• Capacidad para organizar información, cumplir acuerdos y trabajar por objetivos de avance.

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