En 369 Capital Humano contribuimos a que nuestros clientes encuentren personas alineadas con sus necesidades y valores. Buscamos un Analista de Selección de Personal cuidadoso con la información y enfocado en evaluar perfiles de manera estructurada.

Responsabilidades

• Analizar currículums y comparar experiencia y habilidades con los requisitos de cada vacante.
• Realizar entrevistas iniciales y documentar la información relevante de cada candidato.
• Apoyar la aplicación y organización de evaluaciones psicométricas conforme a los procesos establecidos.
• Preparar resúmenes de candidatos para revisión y recomendación al cliente.
• Mantener bases de datos actualizadas y apoyar el seguimiento de indicadores de selección.

Requisitos

• Experiencia en selección, reclutamiento, entrevistas o evaluación de candidatos.
• Capacidad para organizar información y registrar observaciones de manera objetiva.
• Comunicación respetuosa, escucha activa y atención al detalle.
• Manejo de herramientas digitales de oficina y disposición para aprender procesos de evaluación.
• Criterio para tratar información de candidatos con confidencialidad.

Contacto: [email protected]