Analista de Selección y Evaluación de Talento – Tiempo Completo

Información del puesto

Empresa
369 Capital Humano

Ubicación
Monterrey, N. L.

Tipo de empleo
Tiempo Completo

Categoría
Recursos humanos

Publicado
20 de agosto de 2026

Válida hasta
20 de noviembre de 2026


Salario estimado
$16,000 – $22,000 MXN
brutos mensuales

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Contacto: [email protected]

Evalúa el talento que transforma organizaciones

Buscamos un Analista de Selección y Evaluación de Talento para coordinar procesos completos de reclutamiento y entregar candidatos altamente calificados para las necesidades de nuestros clientes. La posición tendrá contacto con perfiles administrativos, comerciales y especializados.

Responsabilidades principales

  • Levantar y documentar perfiles de puesto con los clientes.
  • Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de candidatos.
  • Realizar entrevistas por competencias y elaborar reportes de entrevista.
  • Coordinar la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
  • Validar referencias laborales y presentar ternas de candidatos.
  • Dar seguimiento al proceso hasta el cierre y la integración del candidato.

Requisitos

  • Licenciatura terminada en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
  • De 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.
  • Experiencia en entrevistas por competencias y elaboración de perfiles.
  • Conocimientos de pruebas psicométricas y herramientas de evaluación.
  • Manejo de bolsas de trabajo, LinkedIn, Excel y sistemas de seguimiento.
  • Alta confidencialidad, organización y orientación al servicio.

Beneficios

  • Prestaciones de ley desde el primer día.
  • Bono trimestral por cumplimiento de objetivos.
  • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.
  • Capacitación continua en selección y evaluación de talento.
  • Plan de crecimiento dentro de una agencia especializada en Recursos Humanos.
  • Ambiente profesional, colaborativo y orientado a resultados.

Envía tu CV con el asunto “Analista de Selección y Evaluación de Talento”.
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