Analista de Talento y Evaluación
Analista de Talento y Evaluación
Información del puesto
EmpresaTalent Coach
UbicaciónMonterrey, Nuevo León, México
Tipo de empleo
Medio Tiempo
CategoríaRecursos humanos
Publicado28 de septiembre de 2026
Válida hasta15 de diciembre de 2026
Salario estimado
$13,000 – $18,000 MXN
brutos mensuales, proporcional a medio tiempo
Tu contribución en Talent Coach
Talent Coach busca un Analista de Talento y Evaluación para apoyar proyectos de assessment, análisis de competencias y adecuación entre personas y posiciones. Este rol será clave para organizar información, preparar reportes y aportar evidencia útil para las decisiones de nuestros clientes.
Responsabilidades principales
- Preparar materiales y agendas para entrevistas, evaluaciones y sesiones de diagnóstico de talento.
- Recopilar y organizar información sobre competencias, experiencia y desempeño potencial de candidatos.
- Apoyar la elaboración de reportes de evaluación y análisis de adecuación al puesto.
- Integrar resultados de entrevistas y herramientas de evaluación bajo criterios definidos por los consultores.
- Mantener bases de datos, expedientes y controles de seguimiento de proyectos actualizados.
Requisitos
- Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración o una carrera relacionada.
- Experiencia inicial en evaluación de talento, reclutamiento, entrevistas o elaboración de reportes.
- Capacidad para analizar información cualitativa y cuantitativa con atención al detalle.
- Manejo organizado de hojas de cálculo, documentos y bases de datos.
- Confidencialidad, redacción clara y disponibilidad para trabajar medio tiempo en Monterrey.
Beneficios
- Experiencia práctica en evaluación y desarrollo de talento para distintos sectores.
- Acompañamiento profesional de consultores con experiencia en gestión humana.
- Horario de medio tiempo en un equipo especializado y colaborativo.
- Exposición a proyectos de selección, liderazgo y organización del trabajo.
Envía tu CV a [email protected] con el asunto “Analista de Talento y Evaluación”.
Contacto: [email protected]