Analista Jr. de Compensación y Diseño Organizacional
By Finanzas
RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICOS · VACANTE ABIERTA

Medio Tiempo · Modalidad Híbrida · Monterrey, N. L.

Salario
$8,000 – $11,000 MXN mensuales

Publicado
12 ago 2026

Cierre
5 nov 2026

En Recursos Humanos Estratégicos desarrollamos soluciones de diseño organizacional, valuación y descripción de puestos, compensación estratégica y políticas corporativas. Esta posición es ideal para una persona analítica que desee participar en proyectos que ayudan a nuestros clientes a tomar mejores decisiones sobre estructura, talento y costos laborales.

Responsabilidades

1
Apoyar en el levantamiento y actualización de descripciones de puesto.

2
Organizar bases de datos de compensación, tabuladores y encuestas de mercado.

3
Preparar reportes, presentaciones y documentación para proyectos de consultoría.

4
Dar seguimiento a entregables y mantener información confidencial con rigor.

Requisitos

  • Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Finanzas o carrera afín; estudiantes de últimos semestres son bienvenidos.
  • Excel intermedio o avanzado: tablas dinámicas, fórmulas y manejo ordenado de datos.
  • Interés en compensaciones, valuación de puestos, estructuras organizacionales y consultoría de RH.
  • Atención al detalle, pensamiento analítico y excelente redacción profesional.
  • Disponibilidad de 25 horas semanales con asistencia híbrida en Monterrey.
Lo que encontrarás
Horario flexible de medio tiempo
Modalidad híbrida
Aprendizaje en proyectos reales
Mentoría de especialistas
Ambiente profesional y colaborativo
Posibilidad de crecimiento