Analista Jr. de Estudios Salariales y Talento – Medio Tiempo
Fecha de publicación: 8 de agosto de 2026 | Válida hasta: 15 de noviembre de 2026
Impulsa decisiones de talento con información confiable
Coparmex Nuevo León brinda herramientas de alineación de talento para que las empresas socias fortalezcan sus prácticas de compensación, desempeño y desarrollo organizacional. Integra nuestro equipo para apoyar la elaboración de estudios salariales, tabuladores y análisis de información de capital humano.
Descripción del puesto
Como Analista Jr. de Estudios Salariales y Talento, participarás en la recolección, validación y organización de datos que se convierten en información útil para las empresas afiliadas y sus áreas de recursos humanos.
Responsabilidades principales
- Apoyar en la depuración, clasificación y carga de información para estudios salariales especializados.
- Elaborar tablas, gráficos y reportes ejecutivos en Excel y PowerPoint.
- Dar seguimiento administrativo a encuestas, solicitudes de información y participación de empresas socias.
- Apoyar en la actualización de tabuladores de puesto y bases de datos de compensaciones.
- Resguardar información sensible con estricto criterio de confidencialidad.
Requisitos
- Estudiante de últimos semestres o recién egresado/a de Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Economía, Actuaría o carrera afín.
- Manejo intermedio o avanzado de Excel: fórmulas, tablas dinámicas, filtros y gráficos.
- Capacidad analítica, precisión numérica y gusto por trabajar con bases de datos.
- Alta ética profesional y discreción en el manejo de información.
- Disponibilidad de 25 a 30 horas por semana en modalidad presencial en Monterrey.
Lo que ofrecemos
- Horario compatible con estudios y aprendizaje práctico en consultoría de talento.
- Participación en proyectos de compensaciones, desempeño y análisis organizacional.
- Acompañamiento de profesionales vinculados con recursos humanos empresariales.
- Oportunidad de desarrollar habilidades analíticas y de presentación ejecutiva.
Contacto: [email protected]
Incluye en el asunto: “Analista Jr. de Estudios Salariales – [Tu Nombre]”.