Acompaña a las organizaciones en los cambios que sí generan adopción

Linnoit integra procesos, personas y tecnología para impulsar transformaciones empresariales sostenibles. Como Analista Jr. de Gestión del Cambio, apoyarás iniciativas que ayudan a los equipos a comprender, adoptar y aprovechar nuevas formas de trabajo, herramientas y procesos.

Tu rol en el equipo

• Apoyar diagnósticos de impacto organizacional, disposición al cambio y necesidades de comunicación
• Participar en la elaboración de mapas de stakeholders y planes de gestión del cambio
• Desarrollar contenidos para comunicados, sesiones informativas y materiales de capacitación
• Dar seguimiento a actividades de adopción, retroalimentación de usuarios e indicadores de avance
• Colaborar con consultores senior en proyectos de transformación cultural y digital

Perfil que buscamos

• Estudiante de últimos semestres o egresado de Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Comunicación, Administración o afín
• Interés por la gestión del cambio, cultura organizacional y transformación empresarial
• Excelente redacción y facilidad para comunicar ideas a diferentes públicos
• Manejo de PowerPoint, Excel, herramientas colaborativas y plataformas de videoconferencia
• Organización, empatía, pensamiento analítico y actitud de servicio
• Disponibilidad de medio tiempo y residencia en Monterrey o su área metropolitana

Lo que te ofrecemos

• Compensación de $11,000 – $15,000 MXN brutos mensuales
• Horario flexible de medio tiempo y modalidad híbrida
• Participación en proyectos de cambio organizacional para clientes de diversas industrias
• Formación práctica en ADKAR, Lean Change Management y comunicación de transformación
• Acompañamiento profesional y oportunidades de desarrollo dentro de la consultoría
• Ambiente colaborativo, humano y orientado al aprendizaje colectivo

Contacto: [email protected]

Incluye en el asunto: “Gestión del Cambio – [Tu Nombre]”
Comparte tu CV y una breve descripción de tu interés en transformación organizacional.