Analista Junior de Compensaciones y Valuación de Puestos – Medio Tiempo

Convierte los datos de RH en decisiones estratégicas

Buscamos un Analista Junior para colaborar en proyectos de diseño organizacional, valuación de puestos, análisis de mercado y estructuras de compensación para nuestros clientes.

Tu rol

• Recopilar y depurar información de puestos, responsabilidades y estructuras salariales
• Apoyar la elaboración de descripciones y perfiles de puesto
• Integrar comparativos de compensación y encuestas de mercado
• Preparar presentaciones, reportes y tableros para clientes
• Documentar avances y mantener control de entregables de cada proyecto

Requisitos clave

• Estudios en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Finanzas o afín
• Manejo intermedio de Excel y presentaciones ejecutivas
• Interés por compensaciones, estructuras organizacionales y análisis de datos
• Alta atención al detalle, confidencialidad y capacidad de investigación
• Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Monterrey

Beneficios

• Horario flexible de 25 horas semanales
• Sueldo de $9,000 a $12,000 MXN mensuales
• Mentoría directa en proyectos de consultoría de RH
• Exposición a metodologías de valuación y compensación estratégica
• Posibilidad de crecimiento hacia una posición de tiempo completo

Contacto: [email protected] · Incluye tu CV y una breve explicación de tu interés en compensaciones.