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En Recursos Humanos Estratégicos ayudamos a nuestros clientes a encontrar personal para operaciones, almacenes, logística, manufactura, comercio y centros de distribución. Buscamos un Asesor de Atracción de Talento de medio tiempo para fortalecer la búsqueda y el contacto inicial con candidatos.

Lo que harás

• Identificar candidatos mediante bolsas de trabajo, Facebook y canales digitales.
• Redactar y publicar anuncios claros para posiciones operativas y de servicio.
• Contactar candidatos por teléfono o mensajería para conocer su disponibilidad.
• Registrar información básica y mantener actualizada la cartera de talento.
• Canalizar perfiles adecuados al proceso de entrevista y dar seguimiento a sus avances.
• Confirmar asistencia a entrevistas y mantener comunicación hasta la etapa de ingreso.

Qué necesitamos

• Interés por desarrollarse en reclutamiento y atracción de talento.
• Experiencia en atención al cliente, ventas, llamadas o seguimiento de personas.
• Comunicación clara, trato respetuoso y capacidad de escucha.
• Organización para registrar candidatos y cumplir seguimientos en tiempo.
• Manejo básico de redes sociales, correo electrónico y herramientas digitales.
• Disponibilidad de medio tiempo y conexión estable para realizar actividades remotas.

Beneficios del proyecto

• Modalidad remota con coordinación desde Monterrey, N. L.
• Horario de medio tiempo y actividades organizadas por proyecto.
• Compensación acorde con experiencia, resultados y proyecto asignado.
• Capacitación inicial sobre publicación, contacto y seguimiento de candidatos.
• Experiencia en procesos de reclutamiento para diferentes sectores operativos.

Contacto: [email protected]

Envía tu CV con el asunto “Asesor de Atracción de Talento”.