VACANTE ABIERTA

En Coparmex Nuevo León contribuirás a fortalecer las relaciones laborales formales y el cumplimiento normativo de las empresas afiliadas. Buscamos una persona con criterio jurídico, orientación de servicio y capacidad para convertir la legislación laboral en soluciones prácticas para nuestros socios.

Responsabilidades principales

• Brindar asesoría a empresas afiliadas en materia de legislación laboral individual y colectiva.
• Analizar consultas sobre contratos, reglamentos interiores, terminaciones laborales y relaciones sindicales.
• Apoyar en la preparación de opiniones jurídicas, escritos, convenios y documentación para procesos de conciliación.
• Orientar a los socios en trámites relacionados con IMSS, INFONAVIT, REPSE y obligaciones laborales aplicables.
• Participar en diagnósticos de cumplimiento y elaborar reportes claros para empresas de distintos sectores.
• Mantener actualizados los criterios y materiales de consulta utilizados por el área jurídica.

Requisitos

• Licenciatura en Derecho y experiencia profesional en derecho laboral.
• Conocimiento de contratación, terminación laboral, conciliación y relaciones colectivas.
• Familiaridad con obligaciones ante IMSS, INFONAVIT, REPSE y autoridades laborales.
• Capacidad para redactar documentos jurídicos y explicar temas técnicos a públicos empresariales.
• Organización, confidencialidad, análisis de riesgos y orientación de servicio.
• Disponibilidad para trabajar en Monterrey, N. L.

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos que impactan a empresas y personas trabajadoras de Nuevo León.
• Exposición a diversos sectores, consultas empresariales y temas laborales de actualidad.
• Acceso a actividades de capacitación, foros y actualización profesional.
• Entorno institucional, colaborativo y orientado al desarrollo económico regional.

Envía tu CV a [email protected] indicando en el asunto “Asesor Jurídico Laboral”.