💼 Asistente de Recursos Humanos – Medio Tiempo
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Ejecutivo de Cobranza Telefónica – Medio Tiempo
Información del puesto
Empresa:
QUIR-AN
Ubicación:
Monterrey, Nuevo León, México
Tipo de empleo:
Medio Tiempo
Categoría:
Administración y consultoría
Publicado:
30 de mayo de 2026
Válida hasta:
15 de septiembre de 2026
Salario estimado:
$10,000 – $16,000 MXN brutos mensuales + comisiones
¿Por qué deberías unirte a nosotros?
En QUIR-AN apoyamos a empresas en sus procesos financieros y administrativos con un equipo experimentado. Nuestro equipo de call center busca ejecutivos motivados para labores de cobranza telefónica en medio tiempo.
Responsabilidades principales
- Contactar a deudores para gestionar pagos y recuperar cartera
- Negociar planes de pago amigables y registrar promesas de pago
- Mantener actualizada la base de datos y reportes diarios
- Proporcionar un servicio al cliente ético y profesional
- Alcanzar objetivos individuales y de equipo
Requisitos
- Experiencia previa en call center, ventas o cobranza es una ventaja
- Voz agradable, buena dicción y persuasión
- Manejo básico de computadoras y sistemas
- Disponibilidad de medio tiempo (20-25 hrs/semana)
- Residir en el área metropolitana de Monterrey
Beneficios que ofrecemos
- Salario base atractivo más incentivos por metas alcanzadas
- Capacitación completa al inicio
- Ambiente dinámico y de equipo en oficina de Monterrey
- Prestaciones proporcionales según ley
- Posibilidad de crecimiento profesional en la compañía
Contacto: [email protected]
¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
Envía tu CV a [email protected] con el asunto “Ejecutivo de Cobranza – [Tu Nombre]”.
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Vacante: Analista de Talento para Nearshoring – Medio Tiempo
Empresa: QUIR-AN
Ubicación: Monterrey, N. L., México
Tipo de empleo: Medio Tiempo (Part-time)
Categoría: Recursos humanos
Fecha de publicación: 30 de mayo de 2026 | Válida hasta: 30 de septiembre de 2026
¿Por qué unirte a nosotros?
En QUIR-AN nos especializamos en conectar talento con oportunidades de nearshoring para empresas internacionales establecidas en México. Buscamos un Analista de Talento dinámico que quiera crecer en el sector de recursos humanos y consultoría.
Responsabilidades
- Publicar vacantes en diferentes portales y redes
- Revisar CVs y realizar preselección de candidatos
- Coordinar entrevistas con clientes y hiring managers
- Actualizar base de datos de talento y reportes de reclutamiento
- Apoyar en estrategias de atracción de talento especializado
Requisitos
- 1 año de experiencia en reclutamiento o bolsas de empleo
- Conocimiento de herramientas de reclutamiento (LinkedIn, Indeed, etc.)
- Excelente redacción y habilidades de comunicación
- Inglés intermedio (lectura y escritura)
- Disponibilidad para medio tiempo en modalidad híbrida
Beneficios
- Salario: $15,000 – $22,000 MXN brutos mensuales (proporcional)
- Ambiente innovador con foco en nearshoring
- Capacitación en las mejores prácticas de talento
- Equipo joven y colaborativo
- Oportunidad de expandir tu red de contactos en la industria
Contacto: [email protected]
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📋 Asesor Administrativo Junior – Medio Tiempo
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Consultor Senior en Capital Humano – Tiempo Completo
Información del puesto
Empresa:
QUIR-AN
Ubicación:
Monterrey, Nuevo León, México
Tipo de empleo:
Tiempo Completo
Categoría:
Administración y consultoría
Publicado:
30 de mayo de 2026
Válida hasta:
30 de septiembre de 2026
Salario estimado:
$38,000 – $55,000 MXN brutos mensuales
¿Por qué deberías unirte a nosotros?
En QUIR-AN lideramos la consultoría en administración y recursos humanos en la región de Monterrey. Con más de 16 años de experiencia, ayudamos a empresas a optimizar su capital humano y procesos administrativos en un contexto de nearshoring. Buscamos un Consultor Senior con visión estratégica para liderar proyectos de alto impacto.
Responsabilidades principales
- Liderar proyectos de consultoría en gestión de talento y desarrollo organizacional
- Diagnosticar y diseñar soluciones en procesos de recursos humanos para clientes
- Asesorar en temas de compensación, clima laboral y retención de talento
- Coordinar equipos multidisciplinarios y entregar resultados de calidad
- Participar en el desarrollo de nuevos servicios y expansión de la firma
Requisitos
- Mínimo 5 años de experiencia en consultoría de RRHH o posiciones gerenciales en capital humano
- Conocimiento profundo de normatividad laboral, nearshoring y mejores prácticas
- Excelentes habilidades de presentación, redacción de propuestas y manejo de clientes
- Inglés avanzado (negociación y reportes)
- Disponibilidad para Tiempo Completo con posible modalidad híbrida
Beneficios que ofrecemos
- Salario competitivo según experiencia y logros
- Prestaciones superiores de ley, seguro médico y fondo de ahorro
- Auto de compañía o apoyo de transporte, equipo de cómputo
- 30 días de vacaciones y presupuesto para desarrollo profesional
- Participación en utilidades y ambiente de alto rendimiento
Contacto: [email protected]
¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
Envía tu CV y carta de interés a [email protected] con el asunto “Consultor Senior CH – [Tu Nombre]”.