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Recursos Humanos Estratégicos busca un Asistente de Seguimiento a Candidatos para apoyar la continuidad de los procesos de selección y mejorar la asistencia a entrevistas e ingresos en proyectos de logística, manufactura, almacén, retail y CEDIS.

Lo que harás

• Contactar candidatos para confirmar datos, disponibilidad y avance en el proceso.
• Recordar fechas y horarios de entrevistas con clientes y responsables de contratación.
• Actualizar el estatus de cada candidato y documentar llamadas, mensajes y acuerdos.
• Dar seguimiento a candidatos seleccionados hasta su presentación o incorporación.

Qué necesitamos

• Experiencia en atención al cliente, seguimiento telefónico, cobranza, ventas o reclutamiento.
• Excelente comunicación escrita y verbal en español.
• Manejo básico de hojas de cálculo, correo electrónico y aplicaciones de mensajería.
• Orden y constancia para registrar información y cumplir recordatorios.
• Disponibilidad de medio tiempo y conexión estable a internet.

Beneficios

• Modalidad remota con coordinación operativa desde Monterrey.
• Horario de medio tiempo compatible con otras actividades profesionales.
• Experiencia en proyectos reales de selección y colocación de personal.
• Capacitación inicial sobre procesos y herramientas de seguimiento.