Medio Tiempo · Presencial · Monterrey

Integra nuestro equipo de administración de personal y contribuye al control ordenado de expedientes, incidencias y datos necesarios para los servicios de nómina y gestión laboral de nuestros clientes.

Responsabilidades

• Capturar y validar incidencias de asistencia, faltas, permisos y movimientos de personal.
• Apoyar la integración y actualización de expedientes de colaboradores.
• Preparar información para procesos de nómina y reportes administrativos.
• Dar seguimiento a solicitudes de empleados y requerimientos operativos de clientes.

Requisitos

• Carrera técnica o estudios en Administración, Contabilidad, Recursos humanos o área relacionada.
• Experiencia de un año en administración de personal, nómina o control administrativo.
• Conocimientos básicos de incidencias, expedientes y manejo confidencial de información.
• Manejo de hojas de cálculo y sistemas digitales de registro.