Forma parte del equipo que apoya la atracción y selección de personal para operaciones de atención médica, servicios prehospitalarios y áreas administrativas. La posición dará soporte práctico a las distintas etapas del proceso de contratación.

Responsabilidades

• Publicar vacantes autorizadas en los canales definidos por el equipo de reclutamiento.
• Revisar solicitudes y currículums con base en los criterios de cada posición.
• Realizar filtros telefónicos iniciales y registrar la información de candidatos.
• Coordinar entrevistas entre candidatos, reclutadores y responsables de área.
• Solicitar y organizar la documentación necesaria para el proceso de ingreso.
• Actualizar reportes de avance, bases de candidatos y estatus de cobertura.

Requisitos

• Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Administración o área relacionada, concluidos o en curso.
• Interés por desarrollarse en reclutamiento y selección de personal.
• Comunicación profesional para contactar y orientar a candidatos.
• Manejo básico de hojas de cálculo, correo electrónico y archivos digitales.
• Organización, seguimiento y cuidado de información confidencial.
• Disponibilidad para una jornada presencial de medio tiempo.

Contacto: [email protected]