Medio Tiempo · Presencial

Coparmex Nuevo León busca un Consultor de Cumplimiento Laboral para colaborar en diagnósticos, revisiones documentales y orientación a empresas afiliadas sobre obligaciones laborales, seguridad social y procesos regulatorios.

Tu rol

• Realizar revisiones de cumplimiento laboral y documentar hallazgos, riesgos y recomendaciones.
• Apoyar a empresas en la preparación de información relacionada con contratos, reglamentos, políticas y expedientes laborales.
• Orientar sobre obligaciones y procesos vinculados con IMSS, INFONAVIT, REPSE y seguridad laboral.
• Preparar informes ejecutivos y materiales de seguimiento para reuniones con empresas afiliadas.
• Dar seguimiento a cambios regulatorios y convertirlos en notas o contenidos de orientación empresarial.

Requisitos clave

• Licenciatura en Derecho, Contaduría, Administración, Relaciones Industriales o área relacionada.
• Experiencia de 2 años en consultoría laboral, cumplimiento, recursos humanos o seguridad social.
• Conocimiento práctico de la Ley Federal del Trabajo y de trámites ante IMSS, INFONAVIT o autoridades laborales.
• Capacidad para analizar documentos, identificar riesgos y presentar recomendaciones claras.
• Redacción profesional, confidencialidad y facilidad para interactuar con representantes empresariales.

Beneficios

• Participación en diagnósticos y proyectos de cumplimiento para empresas de distintos sectores.
• Acceso a aprendizaje continuo en legislación laboral, seguridad social y gestión empresarial.
• Colaboración con especialistas de las áreas legal, laboral, fiscal y de seguridad industrial.
• Experiencia profesional dentro de una organización empresarial con presencia regional.

Contacto: [email protected]