Consultor de Desarrollo Organizacional

Consultor de Desarrollo Organizacional

Información del puesto

EmpresaTalent Coach

UbicaciónMonterrey, Nuevo León, México

Tipo de empleo
Tiempo Completo

CategoríaAdministración y consultoría

Publicado28 de septiembre de 2026

Válida hasta20 de diciembre de 2026


Salario estimado
$28,000 – $40,000 MXN
brutos mensuales


Aplicar Ahora

Impulsa el desarrollo de organizaciones

En Talent Coach buscamos un Consultor de Desarrollo Organizacional para diseñar y facilitar iniciativas de liderazgo, cultura, trabajo en equipo y mejora de capacidades. Tendrás participación directa en proyectos para clientes que buscan fortalecer la efectividad de sus equipos y desarrollar líderes más conscientes y autónomos.

Responsabilidades principales

  • Diagnosticar necesidades de desarrollo organizacional, liderazgo, cultura y colaboración con clientes.
  • Diseñar propuestas, contenidos y dinámicas para talleres, programas de capacitación y sesiones de equipo.
  • Facilitar workshops relacionados con comunicación, toma de decisiones, delegación, responsabilidad y trabajo consciente.
  • Acompañar a líderes y equipos mediante sesiones de consultoría y seguimiento de acuerdos de desarrollo.
  • Medir avances, documentar resultados y presentar recomendaciones prácticas a los clientes.
  • Coordinar entregables, calendarios y comunicación de proyectos con el equipo de Talent Coach.

Requisitos

  • Experiencia de 3 años o más en desarrollo organizacional, capacitación, consultoría, liderazgo o coaching profesional.
  • Experiencia diseñando y facilitando talleres para líderes, equipos o profesionales.
  • Capacidad para comprender contextos organizacionales y convertir diagnósticos en planes de acción.
  • Comunicación oral y escrita sobresaliente, pensamiento estructurado y orientación a resultados.
  • Disponibilidad para atender proyectos presenciales en Monterrey y colaborar con clientes nacionales o internacionales.

Beneficios

  • Participación en proyectos de liderazgo, cultura consciente, desarrollo de equipos y evolución organizacional.
  • Trabajo cercano con especialistas en talento, coaching y consultoría de personas.
  • Espacio para aportar metodologías, ideas y soluciones de desarrollo a medida.
  • Crecimiento profesional en una consultoría boutique con exposición a diversos sectores.

Envía tu CV a [email protected] con el asunto “Consultor de Desarrollo Organizacional”.

Contacto: [email protected]