Consultor de Desarrollo Organizacional
Consultor de Desarrollo Organizacional
Información del puesto
Empresa
Talent Coach
Ubicación
Monterrey, Nuevo León, México
Tipo de empleo
Tiempo Completo
Categoría
Administración y consultoría
Publicado
2 de octubre de 2026
Válida hasta
2 de enero de 2027
Salario estimado
$30,000 – $42,000 MXN
brutos mensuales
En Talent Coach acompañamos a organizaciones en la evolución de sus equipos, cultura y prácticas de liderazgo. Buscamos un consultor que pueda convertir las necesidades del cliente en intervenciones claras, facilitar conversaciones de trabajo y dar seguimiento profesional a los proyectos.
Responsabilidades principales
- Levantar información sobre retos organizacionales, equipos y objetivos del cliente mediante entrevistas y sesiones de diagnóstico.
- Diseñar propuestas de intervención en cultura, liderazgo, desarrollo de equipos y claridad de roles, en coordinación con el equipo consultor.
- Facilitar talleres y conversaciones grupales sobre comunicación, colaboración, responsabilidad y autonomía.
- Acompañar la implementación de iniciativas y registrar acuerdos, avances y oportunidades de mejora.
- Preparar entregables y reportes que sinteticen hallazgos, recomendaciones y siguientes pasos.
- Mantener comunicación continua con clientes y coordinar las actividades del proyecto con facilitadores y especialistas.
Requisitos
- Experiencia profesional en consultoría, desarrollo organizacional, capacitación o facilitación de equipos.
- Habilidad para conducir entrevistas y talleres, escuchar distintas perspectivas y sintetizar hallazgos.
- Conocimientos prácticos de liderazgo, cultura organizacional, comunicación y dinámicas de equipo.
- Capacidad para estructurar recomendaciones, presentaciones y reportes con claridad.
- Organización, criterio profesional y manejo cuidadoso de información de clientes.
- Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Monterrey y atender reuniones de proyecto.
Beneficios
- Compensación acorde con experiencia y responsabilidades.
- Participación en proyectos de liderazgo, cultura y desarrollo organizacional con distintos clientes.
- Colaboración directa con un equipo especializado en talento y desarrollo.
- Espacio para aportar criterio profesional al diseño y ejecución de intervenciones.
Comparte tu CV y una breve descripción de tu experiencia en proyectos de desarrollo organizacional.
Contacto: [email protected]