Consultor de Desarrollo Organizacional

Consultor de Desarrollo Organizacional

Empresa: Talent Coach
Ubicación: Monterrey, Nuevo León, México
Tipo: Tiempo Completo
Categoría: Administración y consultoría
Publicado: 16 de octubre de 2026
Válida hasta: 18 de diciembre de 2026

Impulsa el crecimiento de líderes y equipos

En Talent Coach acompañamos a organizaciones en sus retos de talento, liderazgo, cultura y desarrollo. Buscamos un Consultor de Desarrollo Organizacional capaz de convertir las necesidades de nuestros clientes en experiencias de aprendizaje y transformación con impacto práctico.

Tu rol en el equipo

Participarás en el diagnóstico, diseño y ejecución de proyectos de desarrollo organizacional, liderazgo, cultura consciente y fortalecimiento de equipos para clientes empresariales de distintos sectores.

Responsabilidades principales

  • Analizar necesidades de desarrollo, liderazgo, cultura y efectividad de equipos.
  • Diseñar propuestas de capacitación, talleres y programas de desarrollo para clientes.
  • Facilitar sesiones sobre comunicación, toma de decisiones, delegación, responsabilidad y colaboración.
  • Apoyar la aplicación e interpretación de herramientas de evaluación de talento y ajuste al puesto.
  • Preparar presentaciones, materiales, reportes y recomendaciones para clientes.
  • Dar seguimiento a compromisos, avances y retroalimentación de cada proyecto.

Perfil que buscamos

  • Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Educación o áreas relacionadas.
  • Experiencia en consultoría, capacitación, desarrollo organizacional o gestión de talento.
  • Habilidad para facilitar grupos y conversar con líderes y equipos profesionales.
  • Capacidad para estructurar diagnósticos, propuestas y reportes ejecutivos.
  • Comunicación oral y escrita clara, escucha activa y orientación al cliente.
  • Disponibilidad para colaborar en proyectos con clientes de Monterrey, México y otros mercados.

Lo que ofrecemos

  • Salario competitivo: $28,000 – $38,000 MXN brutos mensuales.
  • Participación en proyectos de liderazgo, talento y cultura organizacional.
  • Desarrollo profesional junto con consultores especializados.
  • Exposición a clientes y retos organizacionales de diferentes sectores.
  • Entorno de trabajo orientado al aprendizaje, la colaboración y el impacto.

Contacto: [email protected]

Envía tu CV y una breve descripción de tu experiencia en proyectos de desarrollo organizacional.