Talent Coach busca un Consultor de Desarrollo Organizacional para diseñar y entregar soluciones de liderazgo, cultura, trabajo en equipo y efectividad profesional. La posición colaborará directamente con clientes para comprender sus retos y convertirlos en intervenciones prácticas y medibles.

Responsabilidades

• Diagnosticar necesidades de liderazgo, colaboración, cultura y desarrollo de equipos.
• Diseñar propuestas, talleres y rutas de aprendizaje alineadas con los objetivos del cliente.
• Facilitar sesiones sobre comunicación, responsabilidad, toma de decisiones y autonomía.
• Acompañar a líderes mediante conversaciones de coaching y seguimiento de compromisos.
• Elaborar informes de avance y recomendaciones para clientes corporativos.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Educación, Administración o disciplina relacionada.
• Experiencia de 4 años o más en consultoría, capacitación, coaching o desarrollo organizacional.
• Experiencia facilitando talleres y trabajando con mandos gerenciales o equipos corporativos.
• Capacidad para estructurar diagnósticos, propuestas y reportes ejecutivos.
• Escucha activa, pensamiento consultivo, criterio profesional y manejo de grupos.

Contacto: [email protected]