Información del puesto

EmpresaTalent Coach

UbicaciónMonterrey, Nuevo León, México

Tipo de empleo
Tiempo Completo

CategoríaRecursos humanos

Publicado22 de septiembre de 2026

Válida hasta30 de noviembre de 2026

Salario estimado
$28,000 – $38,000 MXN
brutos mensuales

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Construye mejores equipos y culturas de trabajo

En Talent Coach acompañamos a organizaciones en sus procesos de desarrollo de talento, liderazgo y cultura. Buscamos un Consultor de Desarrollo Organizacional capaz de convertir las necesidades de nuestros clientes en diagnósticos, experiencias de aprendizaje y acciones concretas de mejora.

Responsabilidades principales

• Analizar la estructura, los retos de colaboración y las necesidades de desarrollo de los equipos de nuestros clientes.
• Participar en el diseño de propuestas, diagnósticos y planes de intervención en liderazgo, cultura consciente y desarrollo organizacional.
• Diseñar y facilitar talleres sobre comunicación, toma de decisiones, delegación, responsabilidad y trabajo en equipo.
• Dar seguimiento a los acuerdos de cada proyecto y documentar avances, hallazgos y recomendaciones.
• Preparar reportes ejecutivos y presentar conclusiones de manera clara ante clientes y equipos directivos.
• Colaborar con coaches, consultores y facilitadores en la ejecución de proyectos de talento y organización.

Requisitos

• Experiencia de 3 años o más en consultoría, desarrollo organizacional, capacitación, recursos humanos o gestión del talento.
• Experiencia en diseño o facilitación de talleres para líderes, equipos o colaboradores.
• Capacidad para realizar entrevistas, identificar necesidades y sintetizar información cualitativa.
• Excelente comunicación oral y escrita en español, así como habilidad para elaborar presentaciones y reportes.
• Organización, pensamiento analítico, escucha activa y orientación al servicio del cliente.
• Disponibilidad para colaborar en proyectos con empresas de distintos sectores y tamaños.

Lo que encontrarás en Talent Coach

• Participación en proyectos de liderazgo, cultura, equipos y desarrollo de talento.
• Colaboración directa con consultores y coaches con experiencia en organizaciones y posiciones directivas.
• Exposición a metodologías de diagnóstico, capacitación y acompañamiento organizacional.
• Interacción con clientes y oportunidad de contribuir a soluciones con impacto práctico.
• Espacio para fortalecer tus habilidades de consultoría, facilitación y gestión de proyectos.

Envía tu CV y una breve descripción de tu experiencia en desarrollo organizacional.
Contacto: [email protected]