Acompaña decisiones clave de talento y liderazgo

En Talent Coach ayudamos a las organizaciones a atraer, evaluar, desarrollar y retener talento directivo y profesional. Buscamos un Consultor de Evaluación y Liderazgo para conducir proyectos de evaluación, acompañamiento ejecutivo y desarrollo de capacidades para líderes y equipos.

Tu rol en el equipo

Serás responsable de comprender las necesidades del cliente, aplicar metodologías de evaluación y convertir los hallazgos en recomendaciones prácticas. También participarás en sesiones de coaching y programas relacionados con liderazgo, cultura, comunicación, toma de decisiones y delegación.

Responsabilidades principales

• Levantar información sobre estructuras organizacionales, posiciones críticas y necesidades de talento.
• Definir perfiles de competencias y criterios de evaluación junto con el cliente.
• Realizar entrevistas estructuradas y apoyar procesos de evaluación de candidatos y líderes.
• Integrar hallazgos en reportes claros, objetivos y orientados a la toma de decisiones.
• Facilitar sesiones individuales o grupales sobre liderazgo, comunicación y efectividad del rol.
• Dar seguimiento a planes de desarrollo y presentar avances a clientes.
• Colaborar en el diseño de talleres y programas de desarrollo organizacional.

Perfil que buscamos

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Educación o disciplina relacionada.
• Experiencia de 4 años en evaluación de talento, consultoría, desarrollo organizacional o coaching ejecutivo.
• Experiencia realizando entrevistas por competencias y elaborando reportes profesionales.
• Habilidad para facilitar conversaciones con gerentes, directivos y equipos de trabajo.
• Capacidad analítica, escucha activa, confidencialidad y orientación a resultados.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y asistir a reuniones o sesiones con clientes en Monterrey.

Lo que ofrecemos

• Compensación de $32,000 a $45,000 MXN brutos mensuales.
• Modalidad híbrida y participación en proyectos nacionales e internacionales.
• Trabajo directo con especialistas en liderazgo, talento y organización.
• Proyectos de evaluación, coaching, cultura y desarrollo de equipos.
• Espacio para aportar metodologías y crecer dentro de una consultora especializada.

Contacto: [email protected]

Envía tu CV e incluye en el asunto: “Consultor de Evaluación y Liderazgo – Tu Nombre”.